Financieel Management in de Gezondheidszorg

De meeste managers in de gezondheidszorg hebben een medische opleiding gevolgd en missen daardoor vitale financieel management kennis. Dit terwijl de mogelijkheden om goede zorg te verlenen altijd begrenst worden door de financiën.

Deze unieke e-learning leert je financiële overzichten te begrijpen waardoor je beter inzicht krijgt in de doelen die organisaties nastreven waarna je jouw doelen beter en eenvoudiger kunt realiseren.

Deze E-learning is ontwikkeld door de Nederlandse Finance Expert Susan Marcussen.

Aan het einde van deze e-learning beschik je over een lijst met acties om financiële verbetering direct toe te passen op je afdeling / binnen je organisatie.

resultaten

Wat levert het je op?

Begrijpen

Je leert alle financiële rapporten begrijpen en bent in staat essentiële informatie zelf uit de overzichten te halen.

Beslissingen

Wordt een betere professional door je eigen kennis te combineren met de financiële kennis van deze e-learning.

Tijd

Financiële overzichten en de doelen zullen nooit veranderen. Als je de principes, overzichten en doelen eenmaal begrijpt, kun je ze de rest van je leven toepassen.

Acties

Doelen kun je alleen realiseren als je acties neemt. Tijdens de e-learning maak je een eigen actielijst met verbeterpunten. Zo kun je het geleerde direct in zetten in de praktijk!

Doelen

De financiële doelen van je organisatie begrijpen is extreem belangrijk. Hoe kun je beslissingen nemen als je niet weet wat de doelen zijn? Begrijp dat je eigen doelen maar de helft van de tijd juist zijn binnen de gezondheidszorg.

Fraude

Voorkom fraude door een goede administratieve organisatie. Criminelen zoeken continue naar mogelijkheden om binnen te komen. Bescherm jezelf en je medewerkers.

de waarheid

Financiën is een hel!

  • Een keer per jaar de vergadering met de accountant uitzitten is meer dan genoeg
  • Hele boekwerken vol met getallen en er staat nooit iets interessants in.
  • Als ik mijn algemene kennis toepas op de financiële doelen van de controller, snap ik er al helemaal niks meer van! Die man is niet goed bij zijn hoofd.
  • OPEX, CAPEX, EBIT, EBITDA, winst, omzet, marge, duizend verschillende woorden en in elk bedrijf waar ik heb gewerkt hebben ze een andere betekenis.
  • De accountant kijkt alleen naar risico’s en rekent alles door tot het dood is.
Herkenbaar?

Financiën is een speciale taal, een gestructureerd concept. Met deze e-learning leer je financiën te begrijpen en in jouw voordeel toe te passen.

Deze e-learning is gebaseerd op tientallen jaren controllerservaring en het opleiden van vele zorgprofessionals.

  • De waarde-kringloop is de bron voor de drie financiële overzichten, de winst- en verliesrekening, de balans en het kasstroomoverzicht en verklaart de onderlinge samenhang en structuur.
  • Niet alleen uitleg van de overzichten maar ook hun doelen, wat streven financiële mensen eigenlijk na en hoe doen ze dat?
  • Waarom zijn jouw private financiële doelen anders dan die van een zorgorganisatie?
  • Hoe kun je alle financiële overzichten lezen als je de basis begrepen hebt?
  • Het analyseren van financiële rapportages om conclusies te trekken en acties te nemen kun je leren.
  • Bekijk de voorbeelden en pas deze meteen toe op je eigen situatie.
  • Lol? Ja hoor, het leren van financiën hoeft niet saai te zijn. Ervaar met anekdotes, voorbeelden en een taart op een feest hoe leuk en leerzaam een finance cursus kan zijn.
financiën simpel gemaakt

Financieel Management in de Gezondheidszorg

Wat krijg je?
Extra modules

Wanneer je klaar bent met de ‘Financieel Management in de Gezondheidszorg’ cursus zijn er 4 extra modules die je kan volgen om verder in de financiën te duiken.

Deze modules zijn

  • Starten met doelen en ratio’s
  • Investeringsbeslissingen
  • De financiën van mijn deal slim in- of verkopen
  • Bescherming van mensen en activa

Lees hieronder meer over de inhoud van de modules:

Met deze e-learning leer je de voor jouw belangrijke doelen, en de daarbij horende ratio’s begrijpen en gebruiken. Bepaal op welke onderdelen je verbeteringen wilt realiseren en meet je voortgang in prestaties en geld. Welke acties ga je nemen om beter te worden? Je hoeft niet zelf het wiel uit te vinden, maak de e-learning en realiseer je doelen.

Starten met doelen en ratio’s bestaat uit:

  • Financiële doelen van mijn organisatie
    • Samenvatting van de financiële doelen
    • Van algemeen naar de praktijk
    • Oefening doelen realiseren
  • Ratio’s
    • Verbeteren
    • Activiteiten ratio’s
    • Rentabiliteitratio’s
    • Solvabiliteitratio’s
    • Liquiditeitsratio’s
  • Organisatie ratio’s en persoonlijke ratio’s
    • Organisatie ratio’s
    • Persoonlijke ratio’s

Waarin gaan we investeren? Het lijkt een simpele vraag maar voordat we deze kunnen beantwoorden moeten we eerst duidelijk hebben welke investeringsdoelen er zijn en hoe deze in de maatstaven terug komen.

In deze e-learning leer je hoe totaal verschillende investeringen, met verschillende looptijden, verschillende bedragen en verschillende risico’s toch financieel met elkaar vergeleken kunnen worden. De focus hierbij is niet de berekening maar de doelen die we nastreven.

Investeringsbeslissingen bestaat uit:

  • Investeringsdoelen
    • Financiële doelen
    • Twee additionele doelen voor investeringen
  • Investeringsmaatstaven
    • Van doel naar maatstaf
    • Maatstaf #1: Terugverdientijd
    • Maatstaf #2: Netto Contante Waarde
    • Maatstaf #3: Intern Rendement
  • Trefwoorden en tips
    • Investeringstrefwoorden
    • Een paar praktische tips

Waarom zou je meer willen leren over de financiën van jouw deal? Het is toch maar een heel klein onaangenaam stukje?

Leer met deze e-learning hoe je ervoor kunt zorgen dat je de juiste afweging maakt!

Met deze module leer je succesvol het financiële deel van je deal te berekenen en presenteren. De e-learning is gebaseerd op de top-10 van de controller. Wat willen ze zien en waar zijn ze allergisch voor? Pas de top-10 goed toe en maak de juiste keuzes.

De financiën van mijn deal slim in- of verkopen bestaat uit:

  • Hoe overtuig je een controller
  • Een voorstel calculeren
    • Berekeningen kloppen
    • Gebruik je fundament
    • Wat bereken je?
    • Delta’s of totalen
    • Penny foolish, pound wise
    • Hoe gebruik je scenario’s
  • Een voorstel presenteren
    • Zijn er nog vragen?
    • Feiten of aannames
    • Harde en zachte voordelen
  • Samenvatting (en iets extra)

Zijn controllers en accountants bezig met het beschermen van mensen? Ja! Het is de verantwoordelijkheid van de organisatie om de werkzaamheden zo te organiseren dat niemand in de verleiding komt fraude te plegen, noch door gebrek aan richtlijnen, noch door externe criminelen.

In deze module leer je wie, wat mag doen in een organisatie. Hoe kunnen organisaties fraude door medewerkers en externe criminelen voorkomen en hoe worden de bezittingen van de organisatie beschermd.

Bescherming van mensen en activa bestaat uit:

  • Administratieve organisatie en interne controle
    • Waarom wil je iets weten over interne controle?
    • Interne controle en bescherming
    • Wie mag wat doen?
    • Interne beheersing en activa
    • Informatie beveiliging
  • Fraude
    • Phishing
    • CEO-fraude
    • Fraude door werknemers
De beste keuze

Investering

Excellent

595 ex btw
  • Financieel Management in de Gezondheidszorg
  • Starten met doelen en ratio’s
  • Investeringsbeslissingen
  • De financiën van mijn deal slim verkopen
  • Bescherming van mensen en activa
Organisaties

Meerdere of op maat op eigen LMS?

Als onderneming wil je natuurlijk financiële kennis beschikbaar te maken voor je medewerkers. Omdat deze vaak over de hele wereld actief zijn is het praktisch om te starten met een e-learning. Alle e-learning onderdelen zijn zowel in het Nederlands als in het Engels beschikbaar. Waarbij in de Nederlandse versie ook de Engelse termen zijn opgenomen.

Wil je voor meerdere medewerkers de e-learning bestellen op Expert Yourself? Het is mogelijk om meerdere credits tegen een gereduceerd tarief af te nemen:

Bij aankoop van
10 credits is de korting 5%,
25 credits is de korting 10%,
50 credits is de korting 15%.

Interesse of meer vragen hierover? Neem hier contact op met ons!

Onderneming met eigen LMS?

Beschikt jullie onderneming over een eigen LMS? Dan is het mogelijk de e-learning aan te passen naar de wensen en met informatie van jullie bedrijf. Hierdoor kunnen we ervoor zorgen dat de e-learning perfect aansluit bij jullie wensen. In het verleden heeft F4NF voor bedrijven de e-learning aangepast door het opnemen van:

  • Het bedrijfslogo
  • Het maandrapport met W&V, Balans en KS
  • Het jaarverslag
  • Een investeringscalculatie
  • Policies and Manuals (Internal Control Manual, Capital Expenditure Policy, Acquisition Manual, Travel Policy, Foreign Currency Risk Management Policy, etc …)

Indien er bij jullie bedrijf onderwerpen belangrijk zijn die momenteel geen onderdeel uitmaken van de e-learning ontwikkelen wij deze graag samen met jullie. Daarnaast is het mogelijk webinars te organiseren waar deelnemers vragen kunnen stellen.

Nadat de aanvullingen zijn verwerkt ontvangen jullie een serie SCORM bestanden die geplaatst kunnen worden op het eigen LMS. De details leggen we vast in een licentieovereenkomst.

Nadat medewerkers de e-learning afgerond hebben en behoefte aan meer kennis bestaat kunnen we in kleine groepen fysieke trainingen organiseren. Hierbij gaan we heel concreet vragen en acties bespreken om de prestaties van de medewerkers te verbeteren. Het is niet ongebruikelijk dat deelnemers met een complete actielijst aan het einde van de dag naar buiten lopen.

Meer weten hierover of informeren over de mogelijkheden?
Neem via de button hieronder rechtstreeks contact met ons op!

Veel Gestelde Vragen

Nee, het enige dat je nodig hebt is een flinke portie gezond verstand. Natuurlijk helpt het wel als je al vaker naar financiële overzichten hebt gekeken. Daarom adviseren we ook om na een paar maanden de e-learning nog een keer opnieuw te maken. Je zult ontdekken dat je de tweede keer net zo veel leert als je de eerste keer gedaan hebt.

Na aankoop ontvang je een login voor de Expert Yourself website waar de cursus zich bevindt. Je kunt de cursus bekijken op je computer, je laptop of IPad of zelfs op je telefoon. Je voortgang wordt opgeslagen.

Je krijgt 6 maanden toegang tot de e-learning. Daarmee heb je voldoende tijd om de e-learning een tweede keer te maken.

Nee, je kunt de e-learning niet downloaden, maar je kunt wel het e-book Financieel management ontrafeld en het Excel-bestand met de top 100 financiële termen downloaden aan het einde van de e-learning.

De tijd die gebruikers besteden aan de e-learning verschilt op basis van de voorkennis en snelheid van werken en varieert meestal tussen de 10 en 15 uur.

Lukt er iets niet bij jou of heb je verdere vragen? Je kan ten alle tijde contact met ons opnemen, we reageren snel op je vraag en helpen je verder met uitleg, screenshots of met videobellen.

Ben je toch niet tevreden? Laat ons dat binnen 24 uur weten en je ontvangt zonder vragen een creditnota en het bedrag retour.

We hebben vier korte vervolg e-learnings gemaakt over specifieke financiële onderwerpen. Per cursus besteden gebruikers tussen de 2 en 4 uur.

    • Investeringsbeslissingen
    • Bescherming van mensen en activa
    • Starten met doelen en ratio’s
    • De financiën slim verkopen

Daarnaast verzorgen wij regelmatig klassikale trainingen voor ondernemingen of individuele personen. Neem contact op voor de mogelijkheden via info@f4nf.com.

Voor organisaties is het mogelijk om meerdere credits tegen een gereduceerd tarief af te nemen. Dit kan ook gecombineerd worden met incompany trainingen of webinars.

Bezit je een eigen LMS dan is het tevens mogelijk om onze e-learning op te nemen in het leeraanbod. Je ontvangt dan een scorm versie van de e-learning. Deze is beschikbaar in het Engels en Nederlands en kan aangepast worden met de bedrijfseigen maandrapporten, logo, investeringscalculaties en policies.

Neem gerust vrijblijvend contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.

Als onderneming wil je natuurlijk financiële kennis beschikbaar te maken voor je medewerkers. Omdat deze vaak over de hele wereld actief zijn is het praktisch om te starten met een e-learning. Alle e-learning onderdelen zijn zowel in het Nederlands als in het Engels beschikbaar. Waarbij in de Nederlandse versie ook de Engelse termen zijn opgenomen.

De e-learning bestaat in totaal uit 9 modules.

  1. Een introductie van financiën
  2. Winst- en verliesrekening
  3. Balans
  4. Kasstroomoverzicht
  5. Een volledige cirkel
  6. Bescherming van mensen en activa
  7. Starten met doelen en ratio’s
  8. Investeringsbeslissingen
  9. De financiën van mijn deal slim verkopen

Bij aankoop van
10 credits is de korting 5%,
25 credits is de korting 10%,
50 credits is de korting 15%.

De e-learning is gericht op professionals die beslissingen nemen binnen het bedrijf en graag zouden willen begrijpen wat de financiële status is en hun acties ook financieel willen optimaliseren.

Beschikt jullie onderneming over een eigen LMS? Dan is het mogelijk de e-learning aan te passen naar de wensen en met informatie van jullie bedrijf. Hierdoor kunnen we ervoor zorgen dat de e-learning perfect aansluit bij jullie wensen. In het verleden heeft F4NF voor bedrijven de e-learning aangepast door het opnemen van:

A.   Het bedrijfslogo

B.   Het maandrapport met W&V, Balans en KS

C.   Het jaarverslag

D.   Een investeringscalculatie

E.   Policies and Manuals (Internal Control Manual, Capital Expenditure Policy, Acquisition Manual, Travel Policy, Foreign Currency Risk Management Policy, etc …)

Indien er bij jullie bedrijf onderwerpen belangrijk zijn die momenteel geen onderdeel uitmaken van de e-learning ontwikkelen wij deze graag samen met jullie. Daarnaast is het mogelijk webinars te organiseren waar deelnemers vragen kunnen stellen.

Nadat de aanvullingen zijn verwerkt ontvangen jullie een serie Scorm bestanden die geplaatst kunnen worden op het eigen LMS. De details leggen we vast in een licentieovereenkomst.

Nadat medewerkers de e-learning afgerond hebben en behoefte aan meer kennis bestaat kunnen we in kleine groepen fysieke trainingen organiseren. Hierbij gaan we heel concreet vragen en acties bespreken om de prestaties van de medewerkers te verbeteren. Het is niet ongebruikelijk dat deelnemers met een complete actielijst aan het einde van de dag naar buiten lopen.

Neem contact op voor de mogelijkheden.

Start nu met de financiële e-learning

Begin vandaag met de cursus en zorg ervoor dat je vanaf morgen je doelen gaat realiseren.

Testimonials

Join Over 50,000 Space Lovers!

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Matt Gardner

Founder/Hatura Inc

Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Jamie Fox

Entrepreneur